반응형 고용보험2 🧾 2026 실업급여 조건 변경 기준 총정리 1. 2026 실업급여 조건 변경 기준, 왜 주목해야 할까?2026년부터 실업급여(구직급여) 제도가 크게 달라집니다.하루 최대 지급액인 상한액이 인상되고, 하한액 조정으로 저임금 근로자의 수급액이 개선됩니다. 또한 반복 수급자 제재 강화와 사업장별 보험료 조정안이 포함되어 있습니다. 최근 몇 년간 고용보험 재정 악화, 반복 수급 문제, 근로형태 다양화 등으로 인해 실업급여 제도는 꾸준히 개편되어 왔습니다.이번 2026년도 변경은 그 흐름의 핵심 전환점이 될 전망입니다.2. 2026년 실업급여 핵심 변경사항① 상한액 인상 및 하한액 조정상한액: 하루 최대 6만 8100원으로 인상하한액: 하루 약 6만 6048원 수준으로 조정하한액이 상한액보다 높아지는 역전현상을 막기 위한 조정입니다.즉, 저소득 근로자는 .. 2025. 10. 21. 🌸 2026 육아휴직급여 신청방법 총정리 | 부모 함께 육아휴직제(6+6)·한부모 특례까지 완벽 가이드 출산 후 일과 육아의 균형을 찾고자 하는 근로자에게 꼭 필요한 제도가 바로 육아휴직급여입니다.2026년 기준 최신 규정과 지원금액, 신청방법, 주의사항까지 한눈에 정리했습니다.육아휴직급여란? (기본 개념부터 이해하기)육아휴직급여는 임신 중인 여성 근로자 또는 8세 이하·초등학교 2학년 이하 자녀를 둔 근로자가자녀 양육을 위해 최대 1년 6개월까지 육아휴직을 사용할 경우 지급되는 급여입니다.또한, 육아기 근로시간 단축제도를 사용하는 경우에는 별도로 육아기 근로시간 단축급여를 받을 수 있습니다.육아휴직급여는 육아휴직 개시일 기준 통상임금에 비례하여 지급되며,한부모 근로자 또는 부부가 동시에 육아휴직을 사용하는 경우에는 특례제도가 적용되어 급여가 인상됩니다.육아휴직급여 금액 및 지원 기준1️⃣ 일반 육아휴직급.. 2025. 10. 9. 이전 1 다음 반응형
