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🛠️ 산재 유족연금이란?
산재 유족연금은 근로자가 업무 중 사고나 질병으로 사망했을 때, 남겨진 가족에게 매달 지급되는 연금이에요. 이는 산업재해보상보험법에 따라 운영되며, 갑작스러운 소득 단절로 인한 유족의 생계 불안을 완화하기 위한 제도입니다.
👨👩👧👦 누가 받을 수 있나요?
수급 대상자는 아래 조건을 충족하는 가족이에요:
- 배우자: 재혼 전까지 평생 지급
- 자녀: 만 25세 미만 또는 장애 자녀
- 부모 및 조부모: 만 60세 이상 또는 장애인
- 손자녀 및 형제자매: 만 25세 미만 또는 장애인
👉 배우자가 재혼하거나 사망하면 자녀에게 승계되고, 자녀가 자격을 잃으면 부모 → 손자녀 순으로 승계돼요.
📋 받기 위한 조건
- 사망 원인이 업무와 관련된 사고나 질병이어야 해요.
- 근로복지공단의 산재 승인을 받아야 해요.
- 유족은 생계 유지 관계를 입증해야 하며, 관련 서류를 제출해야 해요.
💰 얼마나 받을 수 있나요?
| 항목 | 내용 |
| 기본 지급률 | 평균임금의 47% |
| 가산 지급 | 유족 수에 따라 최대 20% 추가 |
| 예시 | 평균임금 300만 원 → 기본 141만 원 + 유족 3명일 경우 총 약 171만 원 |
🪙 일시금 선택도 가능: 유족이 1명일 경우, 또는 원할 경우 평균임금 × 1,300일분을 일시금으로 받을 수 있어요.
📑 신청 방법
- 근로복지공단 지사 방문 또는
- 온라인 민원 서비스를 통해 신청 가능
- 필요한 서류: 사망진단서, 가족관계증명서, 업무 관련성 입증자료 등
⚠️ 주의사항
- 업무 관련성 입증이 핵심이에요. 질병의 경우, 직업병 전문의 소견서가 도움이 돼요.
- 재혼 배우자도 법적 혼인 상태라면 수급 가능하지만, 혼인 기간이 짧거나 동거만 했다면 제한될 수 있어요.
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